Description du poste :

Au sein du Département Production Toulouse et Projets Industriels, vous assurez la coordination transverse de Projets Industriels Internationaux pour notre division aéronautique.

Missions principales :

• Coordonner les activités des parties prenantes internes et externes vis-à-vis d’un projet industriel d’envergure (transfert de production international, projet de transformation au sein de la division …).
• Consolider les objectifs industriels et financiers ainsi que les requis administratifs, et les décliner chez les parties prenantes internes et externes
• Elaborer et proposer un plan de stratégie adapté (stratégie commerciale, stratégie de management de projet …)
• Identifier les risques, élaborer un plan de mitigation et piloter le déploiement
• Suivre les indicateurs de pilotage et performance du projet et piloter les actions correctives si besoin
• Suivre le planning des livrables, et assurer la tenue des délais
• Piloter et animer les comités de pilotage et assurer l’alignement des parties prenantes concernées
• Capitaliser l’expérience de management des différents types de projet et la formaliser dans des règles de travail

Profil :

De formation Ingénieur ou expérience équivalente, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur la gestion de projets industriels à forte visibilité.

Vous être familiers avec l’ensemble des processus d’une entreprise et maitrisez le processus de production.

Vous maitrisez les procédés industriels et connaissez les produits et systèmes aéronautiques.

Vous avez des notions en réglementation Export Control et règlementation douanière.

Autonome dans la prise de décision, pro-actif, vous possédez un sens aigu des responsabilités et une forte capacité à manager de manière transverse une équipe pluridisciplinaire.

L’anglais courant est requis.

Liebherr-Aerospace Toulouse c’est…

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…