Description du poste :

Au sein du département Technique et Projets, vous serez intégré dans un bureau d’études destiné à développer des organes de contrôle (de type vannes) à actionnements électropneumatiques et électriques.

Vous serez en relations permanentes avec des responsables projets, des spécialistes et experts produits et métiers, les clients internes ou externes et l’ensemble des services connexes au développement de produits.

Missions principales :

• Développer le produit en contribuant à la mise en place de l’expression du besoin, en mettant en place les solutions adaptées et en les justifiant par analyse et essais ; le tout dans le respect des objectifs de performance, qualité, coût et délai.
• Identifier des solutions aux problèmes rencontrés en service ou en production et les développer
• Identifier des innovations techniques et les développer lorsqu’elles sont inscrites dans notre plan technologique
• La capitalisation de l’expérience n’est pas optionnelle ; elle fait partie du poste. On attend donc la rédaction de notes de justification techniques, des synthèses autour des problèmes rencontrés et la contribution à la construction de guidelines de conception
• Animer le développement du produit avec les équipes connexes d’industrialisation, de production, des achats, des essais, du calcul, du support après-vente, de la qualité…

Profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 minimum dans le domaine du Génie mécanique, Génie des systèmes mécaniques ou Mécatronique.

Vous avez acquis idéalement une expérience d’au moins 5 ans en conception d’équipements complexes et vous avez une très bonne maîtrise de la technologie électromécanique.

Votre expérience s’inscrit dans le développement de systèmes d’actionnement électrique idéalement dans des environnements exigeants (thermique et vibrations). Cela couvre l’expression du besoin, la mise en place de solutions techniques adaptées, le dimensionnement des composants principaux (réducteur, moteur, électronique de commande, recopie de position, embrayage…) et la mise en place des plans de vérification associés.

Pragmatique, vous avez un bon esprit de synthèse, avez le goût de l’innovation et du challenge et le souci permanent de la capitalisation d’expériences.

La connaissance de Catia, Kisssoft, Dymola et DOORS serait un plus.

Anglais courant requis

Liebherr-Aerospace Toulouse c’est…

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…